Für den geförderter Bildungsbereich gelten folgende Konkretisierungen ergänzend zum Leitbild:
Die Völzke Consulting GmbH ist ein zertifizierter Bildungsträger im Bereich der geförderten Arbeitsmarktdienstleistungen und begleitet Menschen sowie Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Unser Handeln basiert auf einem positiven, humanistischen Menschenbild: Wir verstehen Erwerbsarbeit als Beitrag zum Gemeinwohl und als wichtigen Bestandteil persönlicher Selbstverwirklichung. Lernen ist für uns ein individueller Entwicklungsprozess, der Menschen stärkt, befähigt und neue Perspektiven eröffnet.
Wir sind ein überparteilicher, unpolitischer sowie konfessionell und weltanschaulich neutraler Arbeitsmarktdienstleister. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Teilnehmende aus dem Rechtskreis des SGB II und SGB III sowie Unternehmen, die sich und ihre Mitarbeitenden für die Herausforderungen der digitalen Transformation qualifizieren möchten. Unser Ziel ist es, diesen Personenkreis durch professionelle Bildungsangebote nachhaltig in den Arbeitsmarkt bzw. in zukunftsfähige Beschäftigungsfelder zu integrieren.
Unsere Mission
Unsere Mission ist es, Einzelpersonen und Unternehmen durch innovative Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz und Automatisierung, zukunftsfähig zu machen. Wir bieten praxisnahe Schulungen, Beratung und Qualifizierungsangebote, die unseren Kund*innen ermöglichen, technologische Entwicklungen effektiv, selbstständig und nachhaltig in ihre berufliche Praxis zu integrieren.
Unsere Kund*innen
Unsere Kundinnen erwarten qualitativ hochwertige, praxisorientierte Bildungsangebote, die ihre Arbeitsmarktchancen verbessern und sie zu selbstbewussten Akteuren im digitalen Wandel machen. Wir unterstützen sie durch individuelle Lernbegleitung, transparente Kommunikation und kontinuierliche Auswertung unserer Maßnahmen. Rückmeldungen der Teilnehmerinnen, des Lehrpersonals und von Unternehmen fließen systematisch in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein.
Ausrichtung am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Unsere Bildungsangebote orientieren sich konsequent an den aktuellen Anforderungen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes. Dabei analysieren wir regelmäßig Trends, Kompetenzbedarfe und strukturelle Entwicklungen. Auf dieser Grundlage entwickeln wir Maßnahmen, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit fördern und den Bedürfnissen moderner Arbeitswelten entsprechen – insbesondere im Bereich digitaler Kompetenzen, KI-Anwendungen und technologiebasierter Arbeitsprozesse.
Wichtige Aspekte wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und individuelle Lebenslagen finden bei der Planung unserer Maßnahmen besondere Berücksichtigung.
Unser pädagogischer Ansatz: Wissenstransfer & Empowerment
Wir setzen auf einen praxisorientierten, erwachsenengerechten Ansatz, der die Stärken, Potenziale und individuellen Lernwege unserer Teilnehmer*innen in den Mittelpunkt stellt. Unser Ziel ist es nicht nur, Wissen zu vermitteln, sondern Menschen dazu zu befähigen, dieses Wissen langfristig selbstständig und erfolgreich anzuwenden.
Wir fördern:
- selbstorganisiertes Lernen
- problemorientiertes Denken
- digitale und methodische Handlungskompetenz
- nachhaltige Lernfortschritte durch individuelle Begleitung
Unsere Werte
Praxisorientierung und Individualität: Jede Maßnahme wird auf die Bedürfnisse der Zielgruppen abgestimmt.
Innovation und Zukunftsfähigkeit: Wir setzen auf moderne Lernmethoden und aktuelle Technologien.
Nachhaltigkeit und Effizienz: Unsere Weiterbildungen schaffen langfristige Nutzen- und Effizienzsteigerungen.
Partnerschaft und Vertrauen: Eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten ist Grundlage unseres Erfolgs.
Qualitäts- und Unternehmensziele
Unsere Unternehmens- und Qualitätsziele orientieren sich an unserem Leitbild und werden jährlich auf Grundlage von Audits, Evaluationen und Erfahrungswerten überprüft. Sie dienen der kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsprozesse, Maßnahmen und Dienstleistungen. Zentrale Ziele sind:
Ausbau unseres Weiterbildungsportfolios im Bereich KI & Digitalisierung
- Steigerung der Kund*innenzufriedenheit
- nachhaltige Integration der Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt
- Förderung lebenslangen Lernens
- Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen und pädagogischen Kompetenz unseres Teams
Wir verstehen Qualität als kontinuierlichen Prozess und arbeiten aktiv daran, unsere Angebote, Methoden und Strukturen fortlaufend weiterzuentwickeln.